18-Gelir ve Aylıkların Birleşmesi
5510 sayılı Kanunun 18 inci maddesi uyarınca; bir sigortalıda iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinden birkaçı birleşirse, geçici iş göremezlik ödeneklerinden en yükseği verilir.
5510 sayılı Kanunun 19 uncu maddesi uyarınca; sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış sigortalılardan, aynı özürlülük veya meslek hastalığı nedeniyle istirahat raporu alanlara, yazılı istek tarihinden itibaren 18 inci maddeye göre hesaplanacak bir günlük geçici iş göremezlik ödeneği ile aylık sürekli iş göremezlik gelirinin otuzda biri arasındaki fark, her gün için geçici iş göremezlik ödeneği olarak verilir.
5510 sayılı Kanunun 54 ncü maddesi uyarınca; malûllük, yaşlılık, ölüm sigortaları ve vazife malûllüğü ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından hak kazanılan aylık ve gelirler birleşirse, sigortalıya veya hak sahibine bu aylık veya gelirlerden yüksek olanın tamamı, az olanın yarısı, eşitliği halinde ise iş kazası ve meslek hastalığından bağlanan gelirin tümü, malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığının yarısı bağlanır.
5510 sayılı Kanunun 19 uncu maddesi uyarınca; sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış sigortalılardan, aynı özürlülük veya meslek hastalığı nedeniyle istirahat raporu alanlara, yazılı istek tarihinden itibaren 18 inci maddeye göre hesaplanacak bir günlük geçici iş göremezlik ödeneği ile aylık sürekli iş göremezlik gelirinin otuzda biri arasındaki fark, her gün için geçici iş göremezlik ödeneği olarak verilir.
5510 sayılı Kanunun 54 ncü maddesi uyarınca; malûllük, yaşlılık, ölüm sigortaları ve vazife malûllüğü ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından hak kazanılan aylık ve gelirler birleşirse, sigortalıya veya hak sahibine bu aylık veya gelirlerden yüksek olanın tamamı, az olanın yarısı, eşitliği halinde ise iş kazası ve meslek hastalığından bağlanan gelirin tümü, malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığının yarısı bağlanır.
İş kazaları ve meslek hastalıkları
- 1-İş kazası ve meslek hastalığı ile ilgili düzenlemeler
- 2-Sosyal Güvenlik Reformu İle Gelen Değişiklikler
- 3-İş kazası ve meslek hastalığı ile ilgili açıklamalar
- 4-İş Kazasının Tanımı ve Kapsamı
- 5-Meslek Hastalığının Tanımı ve Kapsamı
- 6-İş Kazasının Bildirilmesi ve Bildirim Süresi
- 7-Meslek Hastalığının Bildirilmesi ve Bildirim Süresi
- 8-Sağlanan Yardım ve Haklar
- 9-İş Kazası ve Meslek Hastalığının Soruşturulması
- 10-İş Kazası ve Meslek Hastalıklarında İşverenin Sorumluluğu ve Yaptırımlar
- 11-İş Kazası ve Meslek Hastalıklarında Sigortalının Sorumluluğu ve Yaptırımlar
- 12-İş Kazası ve Meslek Hastalıklarında Üçüncü Kişinin Sorumluluğu ve Yaptırımlar
- 13-Geçici İş Göremezlik Ödeneği
- 14-Sürekli İş Göremezlik Geliri
- 15-Malullük ve Yaşlılık Aylığı Bağlanması
- 16-Hak Sahiplerine Gelir Bağlanması
- 17-Evlenme ve Cenaze Ödeneği
- 18-Gelir ve Aylıkların Birleşmesi
- 19-Primlerin Ödenmesi